Tanam Ambisi pada Tim Kerja

Dalam menjajaki karir, ambisi merupakan tenaga pendorong yang luar biasa dalam setiap langkah Anda. Namun, bagaimana rasanya jika Anda sudah memiliki ambisi yang luar biasa, tetapi tidak didukung oleh rekan kerja atau tim yang lemah.

Jika Anda berperan sebagai atasan, Anda juga memiliki andil untuk senantiasa menanamkan tenaga pendorong tersebut dalam benak tim. Cobalah lakukan hal berikut ini.

1. Membuat perubahan pada tim Anda, artinya Anda harus mengenali tim Anda terlebih dahulu. Kenali karakternya, hal yang bisa membuat mereka termotivasi dan sebagainya.

2. Menciptakan “pengikut” yang memiliki antusiasme sama dengan Anda.

3. Fleksibel. Bila anggota tim tidak bisa mengikuti langkah Anda, jangan ragu untuk mengubah strategi yang lebih realistis dengan kondisi yang terjadi.

4. Komunikasikan tujuan Anda kepada seluruh anggota tim dan mintalah pendapat mereka. Kadang banyak kepala lebih bagus daripada satu kepala.

5. Kendalikan setiap langkah untuk mewujudkan ambisi, tapi tidak secara berlebihan, misalnya dengan cara menekan anggota tim, karena ini bisa mematikan inisiatif dan kreativitas. Terutama bisa membuat mereka hengkang dari tim Anda.

6. Hati-hati dengan ego yang ingin menampilkan keberhasilan yang dicapai berkat kerja keras dan usaha sendiri. Kemukanan bahwa timlah yang melakukannya.

7. Asahlah kemampuan memimpin, yakni kemampuan memahami karakteristik anggota tim dan mendorong mereka untuk maju.

8. Jangan mengerjakan semua pekerjaan sendiri, percayakan sebagian pada yang lain.

9. Bila mengharapkan dukungan dan loyalitas anggota tim, perjuangkan pula hak-hak mereka di depan atasan.

[Source : perempuan.com]